Strategic Leadership -Building a Winning Team.jpgيقدم هذا المقرر استكشافًا متعمقًا للقيادة الإستراتيجية، مع التركيز على المهارات والصفات اللازمة لتوجيه المؤسسات نحو النجاح على المدى الطويل. سوف يتعلم الطلاب كيفية تطوير رؤية استراتيجية، وإلهام وتحفيز الفرق، وتنمية السمات الرئيسية للفرق الناجحة. تغطي الدورة:
تعريف القيادة الاستراتيجية
فهم ماهية القيادة الإستراتيجية وكيف تختلف عن أساليب القيادة الأخرى مثل القيادة المعاملاتية والتحويلية.
الصفات والمهارات الرئيسية
التأكيد على التفكير النقدي والاستراتيجي والتواصل الفعال والتحفيز الملهم. سوف يتعلم الطلاب كيفية تحليل المواقف بموضوعية، واتخاذ قرارات مستنيرة، وتوقع الاتجاهات المستقبلية.
تطوير الرؤية والخطة الإستراتيجية
تقنيات تحديد أهداف واضحة وقابلة للقياس، والتواصل الفعال مع الفرق، وتحديد المبادرات الرئيسية، وتكييف الخطط حسب الحاجة.
زراعة الفرق الناجحة
استراتيجيات تحديد أدوار ومسؤوليات واضحة، وتوفير الدعم والموارد اللازمة، وتعزيز ثقافة الفريق الإيجابية والتعاونية.
استدامة النجاح والتحسين المستمر
أساليب رصد وتقييم التقدم، والاحتفال بالنجاحات، وتعزيز ثقافة التعلم والنمو، والاستجابة للتحديات والفرص الجديدة.
الحفاظ على التركيز والزخم وسط التغيير
مناهج للحفاظ على القدرة على التكيف والمرونة، والبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، وإعادة تقييم الأولويات بانتظام للحفاظ على توافق المنظمة مع الأهداف طويلة المدى.
ومن خلال مجموعة من المحاضرات ودراسات الحالة والتمارين العملية، سيكتسب الطلاب الأدوات والأفكار اللازمة ليصبحوا قادة استراتيجيين فعالين قادرين على توجيه مؤسساتهم عبر بيئات معقدة ومتغيرة.
تعريف القيادة الإستراتيجية ومقارنتها بأنواع القيادة الأخرى.
الصفات والمهارات الأساسية اللازمة للقيادة الإستراتيجية الفعالة، بما في ذلك التفكير النقدي والاستراتيجي، وكيفية إلهام وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف.
كيفية تطوير رؤية وخطة استراتيجية من خلال تحديد أهداف واضحة وقابلة للقياس، والتواصل الفعال مع الفريق، وتحديد المبادرات الرئيسية، والتكيف حسب الحاجة.
السمات الرئيسية للفرق الناجحة وكيفية تنمية هذه السمات في فريقك، بما في ذلك تحديد أدوار ومسؤوليات واضحة، وتوفير الدعم والموارد، وتعزيز ثقافة الفريق الإيجابية.
كيفية الحفاظ على النجاح والتحسين المستمر من خلال رصد وتقييم التقدم، والاحتفال بالنجاحات، وتعزيز ثقافة التعلم والنمو، والاستجابة للتحديات والفرص الجديدة.
أهمية الحفاظ على التركيز والزخم في مواجهة التغيير وكيفية تحقيق ذلك من خلال التكيف والمحور حسب الحاجة.