التنوع في فرق العمل في القرن الحادي والعشرين

يشير التنوع إلى حقيقة واضحة في حياة الإنسان، وهي أن هناك العديد من الأنواع المختلفة من الناس، ويشير معنى التنوع إلى وجود خصائص مختلفة في مكان عمل الأشخاص، وفكرة أن هذا التنوع يحفز الحيوية الثقافية والاقتصادية والاجتماعية ويحفز النشاط والحيوية. ابتكار. هذه الخصائص تجعل القوى العاملة فريدة من نوعها، مثل مهاراتنا وسلوكنا وسماتنا.

يتعين على المنظمات تنفيذ سياسات التنوع لإلهام واحترام ورفع جودة القوى العاملة.

الصور النمطية: في هذا النشاط التعليمي، سيفهم المستخدم كيف يمكن للإيمان بالقوالب النمطية الشائعة واستخدامها أن يعيق العمل معًا.

يختبر المتعلمون معرفتهم بالتركيبة السكانية في الولايات المتحدة والعالم. يتم توفير ردود فعل فورية.