التنوع والتمييز الاتحاد الأفريقي

مكان العمل المتنوع والشامل مفيد للأعمال. يمكن أن يساعدك على تحسين الإنتاجية وتقليل معدل الدوران وتوفير المال. كما أنه يقلل من خطر حدوث التمييز.

ستوضح لك هذه الدورة كيفية جعل عملك مكانًا يتم فيه تقدير الاختلافات مثل العمر والجنس والعرق بشكل حقيقي. فهو يوضح التزاماتك القانونية لمنع التمييز ويقدم النصائح حول كيفية التعامل مع الشكاوى بشكل مناسب في حالة ظهورها.

القوى العاملة المتنوعة هي التي توظف جميع أنواع الناس. يمكن أن تكون جميع الشركات متنوعة، بغض النظر عن الصناعة التي تعمل فيها أو نوع العمل الذي تقوم به.

يشير التنوع في مكان العمل إلى تنوع الاختلافات بين موظفيك.

• التعرف على الاختلافات بين موظفيك في العمر والجنس والعرق واللغة والتعليم والدين والجنسية والهوية الثقافية والحالة العائلية والتوجه الجنسي والإعاقة
• فهم وجهات النظر والأساليب والمواهب المتنوعة التي تجلبها هذه الاختلافات إلى مكان عملك.