وظائف العمل.

مقدمة

• يتم تنظيم المنظمات بعدة طرق، اعتمادًا على أهدافها وثقافتها. سيحدد هيكل المنظمة الطريقة التي تعمل بها وأدائها.

• يسمح الهيكل بتخصيص المسؤوليات الخاصة بالوظائف والعمليات المختلفة بشكل واضح لمختلف الأقسام والموظفين. الهيكل التنظيمي الخاطئ سيعيق نجاح العمل.

• يجب أن تهدف الهياكل التنظيمية إلى تعظيم كفاءة ونجاح المنظمة. إن الهيكل التنظيمي الفعال سيسهل علاقات العمل بين مختلف أقسام المنظمة. سيحتفظ بالنظام والقيادة مع تعزيز المرونة والإبداع.