معلومات المقرر

تعرف على مكافحة التمييز وكيف يمكن أن تؤثر على التوظيف والتدريب. هذه الدورة مثالية للمتعلمين المتوسطين.

مقدمة

هناك العديد من أنواع التمييز المختلفة التي يمكن أن تحدث، وتوفر التشريعات مجموعة من التدابير الوقائية ضد جميع أشكال التمييز.
 
مكافحة التمييز هي منع المعاملة غير العادلة بسبب العمر والجنس والدين، من بين أمور أخرى. وتتناول جلسة أخرى عدم المساواة في المعاملة وهو ما يسمى بالتمييز، وهو مخالف للقانون.
ومن المهم اتباع ممارسات مكافحة التمييز حتى يمكن تجنب هذه المعاملة، خاصة في التوظيف والتوظيف.
 
هناك عدة مراحل عند تعيين أو توظيف شخص ما:
· تطوير الوصف الوظيفي/الموضع
· دعاية
· عملية التطبيق
· القائمة المختصرة
· إجراء المقابلات

يجب دراسة كل هذه المراحل بعناية عند التفكير في كيفية تجنب التمييز.

سوف تتعلم

1. ما هو مكافحة التمييز
2. كيف تؤثر مكافحة التمييز على التوظيف
3. كيف تؤثر مكافحة التمييز على التدريب
4. كيفية التعامل مع المظالم